根据工作需要，阜新市特种设备监督检验所现面向社会招聘软件开发工程师（合同制），现将有关招用事项公告如下：
一、招聘对象
符合报名基本条件和招用岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，无不良犯罪记录；
（三）具有良好的职业操守和个人品行；
（四）具备岗位所需要的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）符合按国家政策缴纳养老保险的条件；
（六）岗位具体条件：
1.年龄要求：35周岁以下；
2.学历要求：大学本科及以上学历；
3.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息工程等计算机相关专业；
4.能力要求：具有良好的代码编写能力，熟悉主流编程语言和开发框架，具备软件开发相关工作经验者优先。
曾因犯罪受过各种刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。
三、报名要求
1.报名时间：2026年8月10日8：30至2026年8月14日17：00。
2.报名方式：网上报名，报名者需将《报名表》（附件1）发送至报名邮箱FXSTJSZP@163.com。
3.报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消应聘资格。
四、考试及面试考核
根据报名情况，在符合招用条件的人员中，确定参加考试考核人员名单。其中，报名人数多于招用计划人数的，进行考试，未超过计划人数的进行面试考核。面试考核重点测试考生从事报考岗位所应具备的专业技能、综合素质和能力。对面试考核未通过的考生，不予进入体检和考察程序。
考试及面试考核要求、时间、地点等信息以阜新市特种设备监督检验所通知为准。
五、体检说明
根据应聘人员考试考核成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，体检合格者为拟招用人员，体检及相关录用信息以阜新市特种设备监督检验所通知为准。
六、考察录用
考察工作采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
拟招用人员将与阜新市特种设备监督检验所签订《劳动合同》。
七、工资福利待遇
受聘人员为合同制管理，包括基本工资、五险一金、工会福利、国家规定工时制度和休假制度等薪酬福利保障。
八、其他事项
在招用期间，应聘者应确保报名时所填写的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。
在招用期间，如不按照规定参加考核，体检和办理有关手续等，视为自动放弃。因体检不合格，考核不合格，自愿放弃，弄虚作假被取消应聘资格及其他意愿出现岗位空缺的，可以进行人员递补。
