根据工作需要,阜新市特种设备监督检验所现面向社会招聘软件开发工程师(合同制),现将有关招用事项公告如下:
一、招聘对象
符合报名基本条件和招用岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,无不良犯罪记录;
(三)具有良好的职业操守和个人品行;
(四)具备岗位所需要的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;
(五)符合按国家政策缴纳养老保险的条件;
(六)岗位具体条件:
1.年龄要求:35周岁以下;
2.学历要求:大学本科及以上学历;
3.专业要求:计算机科学与技术、软件工程、信息工程等计算机相关专业;
4.能力要求:具有良好的代码编写能力,熟悉主流编程语言和开发框架,具备软件开发相关工作经验者优先。
曾因犯罪受过各种刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报名。
三、报名要求
1.报名时间:2026年8月10日8:30至2026年8月14日17:00。
2.报名方式:网上报名,报名者需将《报名表》(附件1)发送至报名邮箱FXSTJSZP@163.com。
3.报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消应聘资格。
四、考试及面试考核
根据报名情况,在符合招用条件的人员中,确定参加考试考核人员名单。其中,报名人数多于招用计划人数的,进行考试,未超过计划人数的进行面试考核。面试考核重点测试考生从事报考岗位所应具备的专业技能、综合素质和能力。对面试考核未通过的考生,不予进入体检和考察程序。
考试及面试考核要求、时间、地点等信息以阜新市特种设备监督检验所通知为准。
五、体检说明
根据应聘人员考试考核成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,体检合格者为拟招用人员,体检及相关录用信息以阜新市特种设备监督检验所通知为准。
六、考察录用
考察工作采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
拟招用人员将与阜新市特种设备监督检验所签订《劳动合同》。
七、工资福利待遇
受聘人员为合同制管理,包括基本工资、五险一金、工会福利、国家规定工时制度和休假制度等薪酬福利保障。
八、其他事项
在招用期间,应聘者应确保报名时所填写的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘者自负。
在招用期间,如不按照规定参加考核,体检和办理有关手续等,视为自动放弃。因体检不合格,考核不合格,自愿放弃,弄虚作假被取消应聘资格及其他意愿出现岗位空缺的,可以进行人员递补。